Godziny pracy specjalistów

        • Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, do zadań nauczyciela
          psychologa/ nauczycielki psycholożki w przedszkolu/szkole/placówce należy:
          1) prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych
          potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia
          mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń
          edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających
          funkcjonowanie ucznia/uczennicy i jego uczestnictwo w życiu przedszkola/szkoły/ placówki;
          2) diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu/szkole/placówce w celu rozwiązywania
          problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo
          ucznia/uczennicy w życiu przedszkola/szkoły/placówki;
          3) udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do
          rozpoznanych potrzeb;
          4) podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;
          5) minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz
          inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym, szkolnym i pozaszkolnym uczniów;
          6) inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
          7) pomoc rodzicom i nauczycielom/nauczycielkom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych
          możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów;
          8) wspieranie nauczycieli/nauczycielek/ nauczycielek, wychowawców grup wychowawczych i innych
          specjalistów/ specjalistek w:
          − rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości
          psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań
          i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w
          funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie
          ucznia/uczennicy i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły i placówki,
          1Art. 42 ust. 2 ustawy - Karta Nauczyciela.
          2 rozporządzenie w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami/uczennicami lub wychowankami.
          3 Art. 42 ust. 1 i 7 ww. ustawy.
          5
          − udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
          Uszczegółowienie zadań psychologa/ psycholożki należy do dyrektora/dyrektorki
          przedszkola/szkoły/placówki jako osoby organizującej pomoc psychologiczno-pedagogiczną4.
          Rozporządzenie w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami/uczennicami lub
          wychowankami ujednolica zadania psychologów i pedagogów, jednak w związku z różnymi kwalifikacjami i
          wykształceniem tych specjalistów/ specjalistek, dyrektor/ dyrektorka przedszkola/szkoły/placówki
          powinien te kwalifikacje uwzględnić przy podziale zadań.Zadania psychologa/ psycholożki w przedszkolu, szkole i placówce
          Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, do zadań nauczyciela
          psychologa/ nauczycielki psycholożki w przedszkolu/szkole/placówce należy:
          1) prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych
          potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia
          mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń
          edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających
          funkcjonowanie ucznia/uczennicy i jego uczestnictwo w życiu przedszkola/szkoły/ placówki;
          2) diagnozowanie sytuacji wychowawczych w przedszkolu/szkole/placówce w celu rozwiązywania
          problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo
          ucznia/uczennicy w życiu przedszkola/szkoły/placówki;
          3) udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do
          rozpoznanych potrzeb;
          4) podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży;
          5) minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz
          inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym, szkolnym i pozaszkolnym uczniów;
          6) inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
          7) pomoc rodzicom i nauczycielom/nauczycielkom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych
          możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów;
          8) wspieranie nauczycieli/nauczycielek/ nauczycielek, wychowawców grup wychowawczych i innych
          specjalistów/ specjalistek w:
          − rozpoznawaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości
          psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań
          i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w
          funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie
          ucznia/uczennicy i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły i placówki,
          1Art. 42 ust. 2 ustawy - Karta Nauczyciela.
          2 rozporządzenie w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami/uczennicami lub wychowankami.
          3 Art. 42 ust. 1 i 7 ww. ustawy.
          5
          − udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
          Uszczegółowienie zadań psychologa/ psycholożki należy do dyrektora/dyrektorki
          przedszkola/szkoły/placówki jako osoby organizującej pomoc psychologiczno-pedagogiczną4.
          Rozporządzenie w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami/uczennicami lub
          wychowankami ujednolica zadania psychologów i pedagogów, jednak w związku z różnymi kwalifikacjami i
          wykształceniem tych specjalistów/ specjalistek, dyrektor/ dyrektorka przedszkola/szkoły/placówki
          powinien te kwalifikacje uwzględnić przy podziale zadań.